Základné informácie
Do nášho tímu TITANOV (freelancerov) hľadáme skúseného agilného lídra/manažéra na pozíciu Agile Project FIREFIGHTER na technologicky zaujímavý a inovatívny projekt pre oblasť špecializovanej dátovo-analyzačnej techniky do Bratislavy.
Interné číslo | 191112C |
---|---|
Názov pozície | 🔥 Agile Project Firefighter |
Predpokladaná suma plnenia | 5000 až 6000€ mesačne |
Miesto plnenia | Bratislava |
Termín | 02.12.2019 - 02.06.2020 |
Nástup na projekt | 02.12.2019 alebo dohodou, full-time, on-site |
Dĺžka alokácie | 6 mesiacov s možnosťou predĺženia |
Popis pozície
- vrátenie projektu späť "na trať" s cieľom úspešneho dodania #backontrack
- veľmi rýchle zorientovanie sa v okolnostiach a projektovej situácií (vzťahy medzi členmi tímu, technické pozadie a význam projektu, ...)
- rýchle pochopenie súvislostí a vzťahov v rámci projektu
- definovanie jasného a tímom akceptovaného agilného projektového postupu/krokov s cieľom dodania prezentovateľnej verzie riešenia do stanoveného dátumu (deadline: 03/2020)
- pravidelná dennodenná komunikácia s členmi tímu s cieľom uistiť sa, že každý člen tímu rozumie jasne dohodnutému postupu, krokom a ich napĺňaniu s jednoznačným a spoločným cieľom: dodať funkčné a prezentovateľné riešenie v ďalšom release
- eliminácia tímových konfliktov vychádzajúcich z neustálych debát a rozhovorov ohľadom správnosti architektúry a riešenia
- zabezpečenie jasnej tímovej dohody ohľadom finálnej podoby architektúry riešenia potrebnej pre vývoj riešenia v rámci stanovených miľníkov
- unifikácia tímu - jeho členov a tímových cieľov
- spolupráca v rámci technologicky inovatívneho projektu v oblasti dátovo-analyzačnej techniky
- spolupráca v rámci tímu seniorných programátorov
- komunikácia s interným tímom, SCRUM Masterom i off-site projektovým manažérom
- kooperácia v rámci tímu fungujúcom na princípe Architecture Driven Design
- zodpovednosť za plánovanie etáp/sprintov, odhady a termíny v rámci sprintu
- definovanie rozsahu a cieľov projektu
- plánovanie a sledovanie projektových úloh
- identifikácia problémov a rizík projektu
- reportovanie stavu projektu manažmentu
- reportovanie a eskalovanie problémov manažmentu
Požiadavky
- min. 5-ročná prax s vedením IT (SW vývojárskych) projektov
- min. 2-ročná prax s agilným vedením IT projektov (SCRUM, Kanban, ...)
- skúsenosti s riešením krízových stavov a situácií v rámci projektu
- skúsenosti s komunikáciou v rámci nejednotného tímu
- skúsenosti s rýchlym identifikovaním problémov a definovaním krokov pre ich elimináciu
- skúsenosti s prípravou plánovania, odhadov a termínov v rámci sprintu
- skúsenosti s riešením konfliktov a zmenových požiadaviek
- skúsenosti s používaním track-ovacích nástrojov (ideálne JIRA)
- znalosť životného cyklu softvérového vývoja
- veľmi dobré organizačné a komunikačné schopnosti
- výhodou: skúsenosti so SW vývojom (ideálne v .NET)
- otvorená proaktívna komunikácia
- tímový hráč
- schopnosť rýchlo sa učiť
Jazykové znalosti / stupeň
- anglický jazyk - aktívne