Rok 2021 bol pre nás mimoriadne úspešný. Aby sme mohli ďalej napredovať, vraciame sa späť k udalostiam, ktoré nás k tomuto úspechu doviedli.
Uplynulý rok bol pre nás odrazovým mostíkom pre naplnenie našich cieľov.
Hneď v januári sa nám podarilo spracovať rekordných 36 projektov. To nás nakoplo a v ráznom tempe sme pokračovali aj počas ďalších mesiacov.
Historický rekord napokon padol v máji, kedy sme Titanmi zbrojili až 57 projektov.
Ešte predtým, sme v apríli získali na svoju stranu finančného investora – slovenskú private equity spoločnosť Sandberg Capital, ktorý nám pomáha napĺňať ambície zahraničnej expanzie.
Rok sme nemohli uzavrieť lepšie ako nájdením silného spojenca. V decembri sme sa oficiálne spojili s českým tímom Bridgewater, u ktorého sme našli nielen skvelých biznis partnerov, ale aj priateľov a veríme, že v nasledujúcom roku spoločne dosiahneme ešte lepšie výsledky.
Aj keď mnohé odvetvia stagnovali, IT rástlo rekordným tempom. Dopyt po freelanceroch vzrástol o 96%, vďaka čomu sme pomohli až 516 IT projektom.
Ponuka projektov bola skutočne rozmanitá a naši Titani mali z čoho vyberať.
S istotou môžeme konštatovať, že sa obracia karta a čoraz viac rastie záujem o off-site (homeoffice) projekty. Oproti minulému roku sme dosadzovali trojnásobne viac IT špecialistov v off-site režime, spolu až 250, a na web sme nahodili 243 kombinovaných (off-site + on-site) projektov.
Po miernom poklese, zaznamenanom v roku 2020, priemerný čas na projekte v roku 2021 opäť vzrástol. Zo 7,4 mesiaca sme sa v roku 2021 vyšplhali na 7,8 mesiaca.
Aj keď sme stále čelili neznámemu nepriateľovi, situácia už bola stabilnejšia a klienti sa nebáli ísť do dlhodobejších spoluprác.
Ako už býva zvykom, najžiadanejšou pozíciou sa opäť stala pozícia Java programátora. Už dlhé roky si drží prvenstvo a s 85-timi projektami naozaj zaslúžene. Na druhom mieste sa už tradične nachádza pozícia JavaScript programátora s počtom 61 projektov.
Hoci situácia nebola ani v roku 2021 ideálna, aspoň na jeseň sme sa stihli zúčastniť 2 eventov, ktoré neboli online. Čas strávený na podujatí Forbes 30pod30 a testerskej konferencii SANAE BEER.EX nám dodal nádej, že situácia sa zlepšuje. Veríme, že v tomto roku si takýchto chvíľ užijeme viac.
Rok 2021 bol bohatý na udalosti aj v našom internom tíme. Prijali sme 6-tich nových kolegov a oslávili ôsme narodeniny. Vďaka rýchlemu rastu sme reorganizovali interné rozdelenie tímov a vytvorili nové role Key Account manažéra a Business Development manažéra.
Aj v roku 2021 sme pokračovali s online workshopom Zabodujem svojím CV. Študentom stredných škôl naši recruiteri dodali odvahu presadiť sa na trhu práce a ísť za svojimi snami. Deti sú naša budúcnosť, a preto budeme naďalej radi prispievať k ich kvalitnému vzdelávaniu.
Pod krídla sme si vzali aj tému duševného zdravia. Stali sme sa partnermi podcastu Nevyhorení, ktorý sa venuje dôležitej oblasti našich životov. O duševnom zdraví sa aj vďaka podcastu čoraz viac hovorí a sme radi, že môžeme byť súčasťou tohto krásneho projektu.
Úspechy, ktoré sme oslavovali mesiac po mesiaci nás všetkých nakopli a motivovali na sebe ďalej pracovať. Nechceme však zaspať na vavrínoch, a preto plní ambícií vchádzame do roka 2022 a tešíme sa, čo prinesie.
Ďakujeme všetkým, ktorí v tomto roku stáli pri nás, pretože iba vďaka vám sme mohli zažiť náš najlepší rok.
Za 9 rokov sme našim freelancerom ponúkli už 2030 projektov z celého sveta. Každý mesiac je na našom webe 40+ nových IT príležitostí. Všetci Titani u nás majú svoje miesto a vedia, že sa na nás môžu spoľahnúť počas celej spolupráce.
Od týchto skúseností ťa delí už iba jeden krok. Napíš nám a staň sa súčasťou tímu, ktorý odhodlane bojuje a aj v ťažkých časoch dokáže lámať rekordy.
JOIN THE TITANS. SUCCESS BEGINS WITH COURAGE.
Titanov, ktorí sa
k nám pridali
Klientov, ktorí sa
k nám pridali
Úspešne dodaných
man-days